2024年10月18日
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
株式会社日立インダストリアルプロダクツ(以下、日立インダストリアルプロダクツ)は、2024年9月26日に、「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定(通称：「くるみん認定」)を受けました。
同認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定・届け出を行った企業のうち、行動計画に定めた目標を達成したなどの一定の要件を満たした場合に、従業員の仕事と子育ての両立を支える取り組みをしている「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定を受けるものです。
日立インダストリアルプロダクツでは、バックグラウンド、年齢、性別、セクシャリティ、家族構成、障がい、人種、国籍、民族、宗教を問わず、従業員を公平に扱い、それぞれの「違い」を認めることにより、すべての人が能力を最大限発揮できるようダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを重要な経営戦略に位置づけ、推進しています。
今後も、日立インダストリアルプロダクツはダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを推進し、すべての従業員がいきいきと働き、一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるような職場環境づくりに取り組んでまいります。
以上
